Кадрово-консалтинговый центр "ПРИОРИТЕТ"
Подбор персонала
Кадрово - консалтинговый центр «Приоритет» рассматривает подбор персонала как средство развития бизнеса клиентов. В процессе подбора специалисты центра проводят отборочное собеседование или интервью с претендентами, это позволяет получить максимально полную информацию о претенденте и его профессиональных достижениях. При необходимости в процесс подбора может быть включена процедура тестирования для выявления необходимых компетенций специалиста. Мы гарантируем Вам высокий уровень квалификации подобранных специалистов.
Для этого мы:
• Эффективно используем накопленную базу данных и др. ресурсы;
• Развиваем и поддерживаем связи между клиентами и кандидатами;
• Выстраиваем эффективный процесс взаимодействия;
• Проверяем всю поступающую информацию;
• Организуем своевременную и постоянную обратную связь;
• Работаем профессионально и внимательно;
• Поддерживаем корректные и уважительные отношения;
• Выполняем взятые на себя обязательства;
• Соблюдаем этические нормы рекрутера.
Отсутствует предоплата - Наши клиенты оплачивают услуги по поиску и подбору специалистов только в случае их выхода на работу.
Мы берем на себя обязательство по бесплатной замене подобранного нами специалиста, не прошедшего испытательный срок. Вы платите только за конечный результат! В своей работе мы за установление длительных партнерских отношений со своими клиентами.
План сотрудничества
1. Оформление Заявки и размещение вакансии.
2.Обсуждение заказа с Клиентом.
3.Оформление документов.4.Выезд консультанта. После того, как заявка оформлена, наш консультант может подъехать и детально обсудить вакансию в удобное для Клиента время.
5.Начало поиска и подбора специалиста. Работа по поиску и подбору требуемого специалиста начинается с момента подписания договора и заявки.
6. Представление Кандидатов. Наш консультант организует интервью Клиента с Кандидатом. Клиент уведомляет нас о результатах собеседования в течение двух дней. Затем мы организуем последующие этапы интервью с Кандидатами.
7.Найм Кандидата. Кандидат считается принятым на работу с момента его фактического выхода на работу к Клиенту. В первый день выхода Кандидата на работу подписывается двухсторонний акт об оказанных услугах и выставляется счет. С этого же дня и в течение срока, указанного в Заявке, наш центр несет гарантийные обязательства по принятому Кандидату.
Этапы работы над вакансией
• Изучение компании и заказа, в т.ч. выявление дополнительных мотивирующих факторов для претендентов на вакансию.
• Консультирование о рынке труда и состоянию заработных плат в необходимой сфере бизнеса.
• Подготовка и подписание договора на предоставление услуг.
• Детальное интервью с заказчиком для определения точных требований к кандидату;
• Анализ базы данных специалистов в различных областях с целью поиска подходящих на вакантную должность.
• Поиск кандидатов путем размещения информации о вакансиях в прессе, web-ресурсах посвященных рынку труда и других возможных источниках.
• Поиск кандидатов по эксклюзивным методикам, прямой поиск наиболее успешных и результативных кандидатов;
• Оценка кандидатов (анализ резюме, предварительное интервью, личное интервью, психологическое и профессиональное тестирование);
• Организация, обеспечение и координация интервью между Вами и претендентами на вакансию в офисе центра или вне него;
• Контроль успешности прохождения кандидатом испытательного срока в компании.
Методы привлечения соискателей
• База данных центра;
• Прямые поисковые звонки;
• Внутренние рекомендации;
• Объявления на Интернет-биржах.
• Обращение к лицам, уволенным по сокращению штатов;
• Объявления в газетах;
Дополнительные методы привлечения и поиска кандидатов:
• Посещение ярмарок вакансий;
• Рекрутмент среди выпускников учебных заведений и получение списков выпускников для занесения в базу данных центра.
Заказать подбор специалистов Вы можете:
по телефонам: 89277204037;89272049933;
по e-mail: kkc-prioritet@mail.ru;
по icq: 552273968
на сайте: www.nskrabota.ucoz.ru
заполнив Заявку
Приветствую Вас Гость
Форма входа |
|---|
Поиск |
|---|
Ссылки |
|---|
Реклама |
|---|
Ссылки |
|---|
Опрос |
|---|
Новые услуги |
|---|
Статистика |
|---|
Вакансии |
|---|
Статистика |
|---|
|
|
